2023年已近尾声，在杭州余杭区推进城乡社区“微自治”的阵列中，有别于一般村社，朱庙经济体面临着不同的群体，并开启了不同的服务模式。
作为一个拥有6237家入驻企业的园区，每天承载了3万余名生活节奏快、工作压力大的就业人群，其中青年员工占比大。针对员工们的典型特点， 今年的项目推进围绕减压赋能开展，以期为企业和员工做好配套服务，推动辖区企业和社企融合发展。
图：一系列面向青年员工的减压活动陆续开展，比如青心遇见，时光漫步，情绪花园等
由这些活动牵头，项目也在引导推动园区员工的自组织性，为此计划打造3个楼宇议事厅。目前，利尔达、绿创广场的议事厅已建设完毕并投入使用。
在项目开展中，负责协调推动的一苇陪伴负责人表示：一方面参与活动的人员感受非常好，另一方面，因为普遍的工作压力大，很多人都未能前来感受。未来，我们也希望与更多企业的管理者，包括人力资源部门能更多地对接，并为员工参与开辟绿色通道，收获更饱满的能量与松弛的心态。
